今年以来，靖宇县以领导干部为重点，通过集中谈话、蓝信提醒、警示教育等方式，进行常态化廉政教育，打好廉政教育组合拳，不断筑牢领导干部反腐倡廉思想道德防线。 

　　廉政谈话抓教育，打好“预防针”。年初召开了新任职领导干部上岗前的集体廉政谈话会议，对66名新任领导干部集体廉政谈话，上好任前 “廉政第一课”，要求新任职领导干部学习《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，做到廉洁自律，履职尽责，谋实事、干好事，管好身边人，带好队伍，同时要落实“一岗双责”要求，发挥表率作用。 

　　廉洁蓝信常提醒，筑好“防腐墙”。靖宇县纪委利用官方蓝信平台，开设“清心交流”微信群，将副科级以上领导干部纳入群中，每逢春节、清明、“五一”、端午、中秋等重大节假日期间，将有关廉政格言警句、党纪条规发送到领导干部手中，将领导干部的手机变成随身携带的“微警钟”，提醒领导干部以身作则，过节不忘思廉，自觉遵守纪律，守住廉洁底线。截止目前，已发送廉政蓝信共千余条。 

　　展馆参观强警示，亮好“保廉灯”。把警示教育课堂移到廉政教育展馆，分批分次安排全县副科级以上领导干部到靖宇县廉政教育展馆参观学习，“零距离”接受警示教育，进一步增强教育的实效性和感染力。截至目前，共组织全县余名副科级以上领导干部参观参观廉政教育展馆300余人次，并撰写参观展馆暨警示教育微心得300余篇，促使党员干部深刻反省，牢固树立红线意识。

（来源：靖宇县纪委  撰稿：李瑛 张心怡  编辑：张心怡）