党风廉政建设事关党的兴衰，抓实“两个责任”是全县各项事业兴衰成败的关键。秉承这一理念，靖宇县狠抓党风廉政建设工作，推进党风廉政建设“两个责任”落地生根。

　　抓住“关键点”，强化责任落实。县委县政府始终将党风廉政建设工作放在突出重要的位置，制定了《靖宇县党风廉政建设责任追究办法》，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，按照分工抓好职责范围内的党风廉政建设工作。各单位各部门也都形成“责任清单”，狠抓党风廉政建设，形成了全县上下“一盘棋”的工作氛围。

　　抓紧“牛鼻子”，深化提醒约谈。县纪委牢牢把握四种形态，抓早抓小、抓常抓长，从县委县政府主要领导开始，至上而下，在全县各党政机关、事业单位全方位开展了两次一对一提醒谈话活动，谈话面达到了95%；针对领导干部苗头性、倾向性问题，由县纪委常委分别进行了廉政约谈和函询，共约谈12人、函询28件，早发现、早教育、早纠正，实现党员干部队伍建设与经济社会发展两手抓、两不误、两促进。

　　找准“敏感点”，狠抓监督检查。紧紧抓住人民群众反映强烈的突出问题，对外公布投诉举报电话、举报微信等举报方式，接受群众的投诉举报和监督。从元旦、春节到五一、端午再到中秋、国庆，靖宇县不断重申纪律要求，持续释放出“触碰纪律红线就要付出代价”的强烈信号，共开展70余次明察暗访，5次多部门联合专项检查，先后分4批，对11起34人点名道姓进行了公开通报曝光，给老百姓实实在在的获得感。

　　找准“着力点”，严肃追究问责。认真开展对纪律执行情况的监督检查，强化党员干部的组织意识和纪律观念。加大“一案双查”力度，对落实主体责任、监督责任不力问题，实行责任倒查，以问责倒逼责任落实。对系统内党员干部多次出现违法违纪、突发事件处置不力和失职渎职等方面问题实行严格的问责。去年来，共问责领导干部16人，其中“一把手”5人，营造遵纪守规的社会政治生态和氛围，风清气正的环境逐步显现，人民群众满意度稳步提升。

（来源：靖宇县纪委  撰稿：李瑛 张心怡  编辑：张心怡）