为进一步加强党风政风监督室干部管理，改进工作作风，增强工作能力，提高工作效率，推动党风政风监督工作高质量发展，根据委机关有关工作要求，制定本制度。
      一、持续加强学习。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记关于党风政风监督工作和相关专项工作的重要指示批示、重要讲话精神，以及中央和省委、市委、县委相关部署要求，并结合职责分工有针对性地学习党风政风监督工作相关业务知识，切实提高政治站位，提升履职尽责能力水平。积极参加委机关和室里组织的集体学习，抓好自学，做到工作、学习两不误。
      二、注重调查研究。围绕自身承担的职责，加强调查研究。原则上党风政风监督室每年都要围绕党风政风监督工作，开展一次或一次以上调查研究，并撰写调查报告，提出加强和改进工作的意见建议，帮助基层研究解决存在的问题和困难。
      三、做好本职工作。对自己负责的工作，勤于思考，刻苦钻研，勇于创新，不断提升 工作质效。
      四、强化配合协作。增强团队意识，强化大局观念，对涉及全局性工作，按照室里统一安排，积极参与，加强配合，齐心协力完成工作任务。
      五、严格遵纪守法。模范遵守各项法律和纪律规定，特别是按照县纪委监委机关工作人员“八不准”要求，廉洁用权，干净干事。
      六、保持优良作风。发扬“严、细、深、实”的工作作风，保持吃苦耐劳精神，对工作认真负责，勤恳敬业，确保工作取得实效。